Plan de comunicación interna para la empresa campos cultivados

Abstract

Campos Cultivados is an agro-export company founded in 1997. Currently, it is a benchmark in the export of sustainable agricultural products (ready to eat). However, there is no team feeling within the company. Operational areas feel isolated and poorly integrated with administrative areas and business leaders. This lack of integration affects staff retention and meeting the organization's business goals. Therefore, this Professional Sufficiency Work proposes implementing an internal communication plan with the aim of promoting the integration of different profiles and improving the work environment. Leaders will have the necessary tools to serve as support and promote a better employee experience.

Campos Cultivados es una empresa del rubro agrícola fundada en 1997. Actualmente es un referente en la exportación de productos agrícolas sostenibles (ready to eat). No obstante, no existe un sentimiento de equipo dentro de la compañía. Las áreas operativas se sienten aisladas y poco integradas con las áreas administrativas y con los líderes del negocio. Esta falta de integración afecta a la retención del personal y al cumplimiento de las metas comerciales de la organización. Por ello, el presente Trabajo de Suficiencia Profesional plantea implementar un plan de comunicación interna con el objetivo de fomentar la integración de los diferentes perfiles y mejorar el clima laboral. Los líderes contarán con las herramientas necesarias para servir de apoyo e impulsar una mejor experiencia del colaborador.