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dc.contributor.advisorFernández Otoya, Mónica Guiselda
dc.contributor.authorCerpa Noya, Jimena
dc.date.accessioned2018-03-21T16:21:15Z
dc.date.available2018-03-21T16:21:15Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationCerpa Noya, J. (2018). Propiedades psicométricas del Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en colaboradores de Lima Metropolitana (tesis para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima).es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/5868
dc.identifier.urihttp://doi.org/10.26439/ulima.tesis/5868
dc.description.abstractAnaliza y determina las propiedades psicosométricas del instrumento Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en una muestra de 211 colaboradores que laboran en empresas de sectores públicos y privados en Lima Metropolitana. Adicionalmente, se describe los resultados según criterios de edad, género, tiempo de permanencia en la empresa, área y rubro.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Lima
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectPsychometricses_PE
dc.subjectPsychological testses_PE
dc.subjectOrganizational climatees_PE
dc.subjectCorporate culturees_PE
dc.subjectPsicometríaes_PE
dc.subjectPruebas psicológicases_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subject.classificationPsicología / Psicología empresariales_PE
dc.titlePropiedades psicométricas del Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en colaboradores de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Escuela de Humanidades. Carrera de Psicologíaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
dc.type.otherTesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1295-5042
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional*
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis*
renati.discipline313016


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