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dc.contributor.authorAlarcón Centti, José Nolberto
dc.contributor.otherAlarcón Centti, José Nolberto
dc.date.accessioned2018-12-20T13:24:04Z
dc.date.available2018-12-20T13:24:04Z
dc.date.issued1992
dc.identifier.citationAlarcón Centti, J. (1992). Decreto Ley 25593: Relaciones colectivas de trabajo. Ingeniería Industrial, (3), 112-116. doi:http://dx.doi.org/10.26439/ing.ind1992.n003.3217es
dc.identifier.issn1025-9929
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/7671
dc.description.abstractLas relaciones laborales competen esencialmente al ingeniero industrial quien debe enfrentar a menudo problemas serios en el manejo de los recursos humanos. En este artículo se analiza la proyección favorable del D.L. 25593, que a juicio del autor tendra efectos positivos.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Lima, Facultad de Ingeniería Industriales_PE
dc.relation.ispartofurn:issn:1025-9929
dc.relation.urihttps://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Ingenieria_industrial/article/view/3217/3154
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectRelaciones laboraleses
dc.subjectSindicatoses
dc.subjectContratos colectivos de trabajoes
dc.subjectIndustrial relationsen
dc.subjectLabor unionsen
dc.subjectCollective labor agreementsen
dc.subject.classificationIngenierías / Ingeniería industriales
dc.titleDecreto Ley 25593: Relaciones colectivas de trabajoes_PE
dc.type.otherArtículo
dc.identifier.journalIngeniería Industrial
dc.publisher.countryPE
dc.description.peer-reviewRevisión por pareses_PE


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