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dc.contributor.authorNoreña Chávez, Diego Alonso
dc.contributor.otherNoreña Chávez, Diego Alonso
dc.date.accessioned2019-02-26T16:33:47Z
dc.date.available2019-02-26T16:33:47Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationNoreña Chávez, D. A. (2019). Análisis de lectura: I Lie? We Lie! Why? Experimental Evidence on a Dishonesty Shift in Groups. Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/7969
dc.description.abstractAnaliza el paper I Lie? We Lie! Why? Experimental Evidence on a Dishonesty Shift in Groups. Se analizaron los antecedentes del problema, el problema de investigación, el propósito de la investigación, la naturaleza del estudio, la pregunta de investigación, las teorías empleadas, el marco teórico, hallazgos principales y se hizo una crítica empleando más artículos científicos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectGrupos de trabajoes_PE
dc.subjectActitud (Psicología)es_PE
dc.subjectValores moraleses_PE
dc.subjectTeams in the workplaceen_EN
dc.subjectAttitude (Psychology)en_EN
dc.subjectMoral valuesen_EN
dc.subject.classificationPsicología / Psicología organizacionales_PE
dc.titleAnálisis de lectura: I Lie? We Lie! Why? Experimental Evidence on a Dishonesty Shift in Groupsen_EN
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00


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