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dc.contributor.authorNoreña Chávez, Diego Alonso
dc.contributor.otherNoreña Chávez, Diego Alonsoes_PE
dc.date.accessioned2019-02-26T16:33:47Z
dc.date.available2019-02-26T16:33:47Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationNoreña Chávez, D. A. (2019). Análisis de lectura: I Lie? We Lie! Why? Experimental Evidence on a Dishonesty Shift in Groups. Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/7969
dc.description.abstractAnaliza el paper I Lie? We Lie! Why? Experimental Evidence on a Dishonesty Shift in Groups. Se analizaron los antecedentes del problema, el problema de investigación, el propósito de la investigación, la naturaleza del estudio, la pregunta de investigación, las teorías empleadas, el marco teórico, hallazgos principales y se hizo una crítica empleando más artículos científicos.es
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectGrupos de trabajoes
dc.subjectActitudeses
dc.subjectValores moraleses
dc.subjectTeams in the workplaceen
dc.subjectAttitudesen
dc.subjectMoral valuesen
dc.subject.classificationPsicología / Psicología organizacionales
dc.titleAnálisis de lectura: I Lie? We Lie! Why? Experimental Evidence on a Dishonesty Shift in Groupses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_PE
dc.publisher.countryPE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00


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