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Mostrando ítems 1-4 de 4
Adaptación y propiedades psicométricas del “Denison Organizational Culture Survey” en empresas de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2020)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las propiedades
psicométricas de la adaptación al español del instrumento Denison Organizational Culture
Survey (DOCS) en una muestra de 300 colaboradores ...
Intervención en el desarrollo de competencias para ofrecer feedback de equipo entre administradores de tienda en una empresa del rubro retail en Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2020)
Acceso abierto
En el presente trabajo se abarca la problemática del liderazgo de los Administradores de Tienda de una empresa de rubro retail multiformato, cual si bien busca el cumplimiento de los procesos operativos de la tienda y los ...
Características en la transición laboral de miembros en situación de retiro de una de las fuerzas armadas del Perú
(Universidad de Lima, 2020)
Acceso abierto
Esta investigación se desarrolló a partir del enfoque cualitativo, de carácter exploratorio
y bajo el diseño fenomenológico. El objetivo general, fue identificar las características
principales que están presentes en la ...
Estrategia de intervención para elevar la satisfacción laboral en una empresa retail en Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2020)
Acceso abierto
El presente trabajo reporta una intervención realizada frente a un alto índice de rotación
( y niveles bajos en áreas que componen el constructo de satisfacción laboral del per-
sonal operativo en una empresa del rubro ...