Relación entre el estrés laboral y el juego patológico en trabajadores adultos

Abstract

El estrés laboral es un problema que afecta la salud mental de los colaboradores y puede estar vinculado con el desarrollo del juego patológico. Este trabajo tiene como objetivo analizar la relación entre el estrés laboral y el juego patológico en personas que laboran, mediante las indicaciones de la guía PRISMA (Page et al., 2021). Las bases de datos consultada fueron Scopus, ScienceDirect y ScIELO de las cuales se seleccionaron n=10 estudios. Los resultados indican que el estrés laboral elevado puede llevar a los colaboradores a participar en juegos de azar como una vía de escape emocional, lo que, en algunos casos, propicia la aparición del juego patológico. Factores como la impulsividad, la búsqueda de sensaciones y las distorsiones cognitivas influyen en esta relación. Además, el alto nivel estrés laboral y el desgaste emocional afectan la toma de decisiones y el control de los impulsos, aumentando la vulnerabilidad al juego patológico. Se concluye que es necesario desarrollar estrategias de prevención e intervención en el ámbito organizacional, promoviendo entornos saludables y programas de regulación emocional para reducir el riesgo del juego patológico. La terapia cognitivo-conductual se presenta como una alternativa eficaz para tratar este problema.

Work stress is a problem that affects the mental health of employees and may be linked to the development of pathological gambling. This work aims to analyze the relationship between work stress and pathological gambling in working people, using the indications of the PRISMA guide (Page et al., 2021). The databases consulted were Scopus, ScienceDirect and SciELO from which n=10 studies were selected. The results indicate that high work stress can lead employees to participate in gambling as an emotional escape, which, in some cases, leads to the commencement of pathological gambling. Factors such as impulsivity, sensation seeking and cognitive distortions influence this relationship. Furthermore, high level work stress and emotional exhaustion affect decision making and impulse control, increasing vulnerability to pathological gambling. It is concluded that it is necessary to develop prevention and intervention strategies at the organizational level, promoting healthy environments and emotional regulation programs to reduce the risk of pathological gambling. Cognitive-behavioral therapy is presented as an effective alternative to treat this problem.