Trabajos de suficiencia profesional
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Intervención en habilidades de metacomprensión para niños de primaria en un centro psicológico de Lima
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoLa siguiente intervención busca mejorar la comprensión lectora m ediante un programa de entrenamiento en estrategias de metacomprensi ón para niños de 3° de primaria. El objetivo es desarrollar habilidades metacomprensivas ... -
Estrategia de intervención para elevar la satisfacción laboral en una empresa retail en Lima Metropolitana
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo reporta una intervención realizada frente a un alto índice de rotación ( y niveles bajos en áreas que componen el constructo de satisfacción laboral del per- sonal operativo en una empresa del rubro ... -
Intervención en procesos pre-instrumentales de la lectoescritura en un centro psicológico particular de Lima
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo realizar un proceso de intervención para poten-ciar las habilidades pre-instrumentales de la lectoescritura, bajo la perspectiva construc-tivista, en niños de 5 a 8 años de un centro ... -
Intervención en el desarrollo de competencias para ofrecer feedback de equipo entre administradores de tienda en una empresa del rubro retail en Lima Metropolitana
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoEn el presente trabajo se abarca la problemática del liderazgo de los Administradores de Tienda de una empresa de rubro retail multiformato, cual si bien busca el cumplimiento de los procesos operativos de la tienda y los ... -
Intervención cognitivo conductual para la reducción de la ansiedad en adolescentes de un centro psicológico privado
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoLa adolescencia es una época de cambios a nivel físico, neurológico, cognitivo y conductual, considerada como una época de crisis, con mayor vulnerabilidad a desarrollar problemas de salud mental como la ansiedad. Esto ... -
Creación de diseño instruccional para el desarrollo de competencias que estimulen la capacidad de innovar en líderes en una empresa privada de Lima Metropolitana
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoEn la carrera de transformación digital que se viene dando en el sector de cosméticos encontramos en esta empresa una oportunidad de mejora en la implementación de soluciones digitales para la atención de su mercado, para ... -
Programa de intervención en las necesidades psicológicas básicas de niños de 8 a 10 años de un centro psicológico privado de Lima Metropolitana
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoEn el marco de la teoría de las necesidades psicológicas básicas ( este programa de intervención fue diseñado con un enfoque preventivo y con el objetivo de fortalecer las necesidades de a utonomía, c ompetencia y r ... -
Implementación de un diseño instruccional que facilite el aprendizaje de un nuevo software en personal administrativo de una universidad privada de Lima Metropolitana
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoSe presenta la implementación de un diseño instruccional que facilite el aprendizaje y uso de un BPM, Kissflow en el personal administrativo de una universidad privada de Lima. El objetivo general es contribuir con la ... -
Formación docente bajo el modelo Pikler-Lóczy en una institución educativa inicial privada en Lima Metropolitana
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoEste trabajo se basa en la evaluación de un equipo de auxiliares de aula, de niños de 1 a 4 años, de una institución educativa de nivel inicial con una propuesta pedagógica inspirada en la obra de Emmi Pikler, quien se ... -
Programa de capacitacion para docentes en atención a la diversidad a alumnos con TDAH
(Universidad de LimaPerú, 2020)Acceso abiertoActualmente los docentes necesitan capacitarse para atender la diversidad del alumnado y más aún si se trata de estudiantes con TDAH, el trastorno más presente en edad escolar ( Suñagua, Coaquira 2018) y que frecuentemente ... -
Desarrollo de un programa de renovación de propuesta de valor al asociado
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo explicar la implementación de un programa de Propuesta de Valor a los colaboradores de una empresa del sector de venta directa. Dicha empresa se encontraba en un periodo complicado a ... -
Optimización del proceso de selección de personal para puestos operativos
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEste trabajo se realiza a partir de la experiencia laboral de quien lo presenta, y tiene como finalidad dar a conocer uno de los tantos procesos que se gestionan en el área de Recursos Humanos, como es Reclutamiento y ... -
Diseño de un programa de educación emocional para alumnos de sexto grado en una institución educativa privada de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abierto -
Experiencia de trabajo en un instituto para el desarrollo infantil
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abierto -
Experiencia de trabajo en un centro psicológico para niños
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abierto -
Experiencia de trabajo en un centro de educación básica especial privado
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abierto -
Adaptación de un programa de formación a las necesidades del negocio
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo describe la adaptación de un programa de formación orientándolo a cubrir las necesidades de negocio de una entidad financiera. Para ello, en el primer capítulo se aborda el problema que se identificó ... -
Experiencia de trabajo en el departamento de psicología de un proyecto social
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abierto -
Experiencia de intervención psicoeducativa para la instrucción sexual en un centro de personas con discapacidad visual
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo parte de la necesidad observada dentro de un centro de rehabilitación para personas con discapacidad visual con respecto al nivel de educación sexual encontrado en la institución. Se toma como idea ... -
Los beneficios del salario emocional para la organización y los trabajadores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abierto
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