Trabajos de suficiencia profesional: Envíos recientes
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Relación entre las funciones ejecutivas y el bullying en niños y adolescentes escolarizados: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2024) -
Variables que influyen en la relación entre el acoso escolar y los rasgos oscuros de la personalidad
(Universidad de Lima, 2024) -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los trabajadores: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)A nivel global, la economía se encuentra convulsionada, demandando a las organizaciones una competencia mucho más fuerte para liderar en tiempos adversos, cuidando en sus trabajadores la satisfacción laboral. El presente ... -
La efectividad de la musicoterapia en el tratamiento de la depresión: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)La depresión es un trastorno mental cuya prevalencia ha aumentado en los últimos años. La elevada necesidad de terapias para tratarla da lugar a la musicoterapia como una alternativa que podría reducir su sintomatología ... -
La efectividad de la terapia de aceptación y compromiso como tratamiento para el trastorno de ansiedad social: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Currently, the efficacy of cognitive behavioral therapy is known, which is why it is positioned as the first option for the treatment of different disorders. One of them is social anxiety disorder, a frequent disorder that ... -
Relación entre depresión y síndrome de burnout en adultos: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)La depresión tiene una significativa prevalencia entre los trastornos mentales. Asimismo, el burnout es un síndrome causado por el estrés laboral, que también es tendencia en el ámbito de la investigación. El objetivo de ... -
Relación entre inteligencia emocional y bullying: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)La inteligencia emocional se define como la habilidad para la percepción, evaluación y expresión de emociones de forma precisa. El bullying es una variable social que ha sido explicada desde la teoría ecológica y modelo ... -
Relación entre el vínculo materno-fetal y el desarrollo de sintomatología depresiva: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)La sintomatología depresiva durante el embarazo es un problema que afecta a muchas mujeres y puede llegar a trastornos graves como depresión mayor o posparto. Esto trae consigo consecuencias perjudiciales no solo para ... -
Gratitud y depresión en adultos y jóvenes: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoLa depresión es un problema psicológico de alta prevalencia en el mundo. Entre las variables psicológicas que buscan contrarrestar la disfuncionalidad que genera la depresión, la gratitud ha demostrado ser predictora de ... -
Flexibilidad psicológica y burnout en trabajadores de salud: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Los trabajadores de salud representan una población especialmente vulnerable al síndrome de burnout (BO), por lo cual es necesario estudiar potenciales recursos protectores, como la flexibilidad psicológica (FP). El ... -
Relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en colaboradores dependientes: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Las empresas que priorizan su cultura organizacional (creencias, valores y conductas) obtienen ventajas competitivas que repercuten positivamente sobre la satisfacción laboral de sus colaboradores, a través de su ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en profesionales de empresas públicas y privadas: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)En la actualidad, nos encontramos en un contexto cambiante y competitivo, donde lograr que las personas se sientan comprometidas con su trabajo, es un factor determinante para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, ... -
Relación de la inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del sector público y privado: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoLa inteligencia emocional es el conjunto de habilidades que permiten que la persona pueda desarrollarse de manera asertiva en distintos contextos, como en el contexto laboral. Su estudio se ha abordado a lo largo del ... -
Relación entre liderazgo y estrés laboral: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)En la actualidad, diferentes investigaciones han hecho visible el incremento del estrés laboral en los trabajadores y sus efectos negativos en la salud, siendo primordial la identificación de factores asociados. En este ... -
Relación entre el síndrome del Burnout y el desempeño laboral en colaboradores: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoLa finalidad del estudio fue asemejar la analogía entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en una corporación, tras el estudio publicados sobre este tema. Entonces se buscó en las diferentes bases de datos en ... -
Relación entre exposición a redes sociales y síntomas de trastornos de conducta alimentaria en adolescentes: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)En su reporte de 2022, la Organización Mundial de la Salud (OMS) informó que para el año 2019 casi una de cada cinco personas que padecieron de un Trastorno de Conducta Alimentaria (TCA) fueron menores de edad. A partir ... -
Terapia de aceptación y compromiso y miedo a la recurrencia del cáncer: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoLa mayoría de los sobrevivientes oncológicos postratamiento manifiestan Miedo a la Recurrencia del Cáncer (MRC), variable que afecta el área social, laboral, económica y personal. Por ende, se resalta la importancia de ... -
Relación entre el estrés de minorías y la depresión en la población transgénero: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoLa población transgénero, como parte de un grupo social históricamente estigmatizado, se enfrenta cotidianamente a situaciones estresantes, invalidantes y exclusivas a las realidades de las minorías de género. Estos factores ... -
Terapia basada en la mentalización y el trastorno límite de la personalidad: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)La Terapia Basada en la Mentalización (TBM) es uno de los tratamientos de enfoque psicodinámico más empleados en la actualidad, para el tratamiento del Trastorno Límite de la Personalidad (TLP). El objetivo de esta revisión ... -
Relación entre el mobbing y el síndrome del Burnout en colaboradores: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoEl mobbing afecta directamente al rendimiento, motivación y bienestar de los colaboradores, generando pérdidas económicas y de productividad. El objetivo de este trabajo es identificar la relación entre el mobbing y el ...