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Mostrando ítems 1-10 de 50
La TDC frente a conductas que atentan la vida de pacientes con rasgos/diagnóstico TLP
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
El Trastorno límite de la personalidad muestra como característica diagnóstica la
conducta suicida siendo esta la segunda causa de muerte a nivel mundial con edades de
15 – 29 años evidenciando que más de 800 000 personas ...
Reducción de la prevalencia del bullying en alumnos de secundaria: intervenciones efectivas
(Universidad de Lima, 2022)
El bullying, por sus características y presencia en los ambientes educativos, continúa siendo una prioridad a trabajar; sin embargo, son pocos los estudios que han logrado reconocer programas efectivos para disminuir su ...
Relación entre ansiedad y bienestar psicológico en adultos durante la pandemia por COVID-19
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
La pandemia por COVID-19 es un suceso sin precedentes que ha causado una crisis a nivel mundial en el ámbito de la salud mental. En especial, los niveles de ansiedad han aumentado de manera significativa, atentando contra ...
Relación entre el estrés laboral y la motivación laboral
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
El estrés laboral, según Ortiz (2020), tiene un impacto físico y mental en los trabajadores, causando enfermedades crónicas, trastornos mentales o, según Pfeffer (2019), incluso la muerte. Por otro lado, Peña y Villón ...
Relación entre satisfacción laboral y engagement laboral en empleados de organizaciones del sector privado
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
Actualmente, las organizaciones tienen que lidiar con la fuga de talento, alta rotación y ausentismo; es decir, se enfrentan a un gran desafío al tratar de retener personal en circunstancias tan inciertas. Es así que, la ...
Programas para el desarrollo de habilidades sociales relacionados a la competencia laboral en estudiantes adolescentes y jóvenes adultos con trastorno del espectro autista (TEA)
(Universidad de Lima, 2022)
La evidencia respalda que los estudiantes que presentan Trastorno del Espectro Autista (TEA), muestran mayores dificultades y menor cantidad de oportunidades para conseguir o mantener un trabajo, que aquellos que presentan ...
Relación entre la resiliencia y el engagement laboral en profesionales
(Universidad de Lima, 2022)
Las organizaciones requieren trabajadores con diversas competencias que les permitan
adaptarse a los cambios y alcanzar los objetivos organizacionales. Una de estas
competencias es la resiliencia y la necesidad de tener ...
Relación entre estrés laboral y satisfacción laboral en trabajadores
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
Diferentes investigaciones han mencionado la importancia de la satisfacción laboral en
los empleados, y como esta puede traer consecuencias positivas o negativas tanto a la
empresa como al trabajador. Hay diferentes ...
Estrategias de afrontamiento y ansiedad en adultos en situación de pandemia COVID 19
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
La pandemia del Covid 19 ha generado diversos problemas en la salud mental de las personas en el mundo y no hay respuestas definidas para enfrentar esta nueva situación. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación es ...
La práctica de las técnicas del mindfulness en episodios de ansiedad y depresión
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
Es importante la intervención temprana en los casos de ansiedad y depresión, ya que estos
problemas psicológicos se han ido incrementando en los últimos años. Antes de la
pandemia los niveles de prevalencia eran ...