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dc.contributor.authorSimón Fernández, Sandra Margoth
dc.date.accessioned2019-06-07T21:30:21Z
dc.date.available2019-06-07T21:30:21Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationSimón Fernández, S. M. (2019). Diagnóstico del clima organizacional. (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima).es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/8399
dc.identifier.urihttp://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8399
dc.description.abstractEl presente documento, con fines académicos, presenta un caso de diagnóstico de clima organizacional: primero, identifica el problema; luego, describe las actividades y tareas realizadas; y, finalmente, se presentan los resultados de la intervención, conclusiones y recomendaciones.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_EN
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_EN
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectRecursos humanosen_EN
dc.subjectOrganizational climatees_PE
dc.subjectHuman capitalen_EN
dc.subject.classificationPsicología / Comportamiento organizacionales_PE
dc.titleDiagnóstico del clima organizacionales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Escuela de Humanidades. Carrera de Psicologíaes_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
dc.type.otherTesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE


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