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Diagnóstico del clima organizacional
dc.contributor.author | Simón Fernández, Sandra Margoth | |
dc.date.accessioned | 2019-06-07T21:30:21Z | |
dc.date.available | 2019-06-07T21:30:21Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Simón Fernández, S. M. (2019). Diagnóstico del clima organizacional. (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima). | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12724/8399 | |
dc.identifier.uri | http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8399 | |
dc.description.abstract | El presente documento, con fines académicos, presenta un caso de diagnóstico de clima organizacional: primero, identifica el problema; luego, describe las actividades y tareas realizadas; y, finalmente, se presentan los resultados de la intervención, conclusiones y recomendaciones. | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de suficiencia profesional | es_PE |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de Lima | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_EN |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en_EN |
dc.source | Universidad de Lima | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | en_EN |
dc.subject | Organizational climate | es_PE |
dc.subject | Human capital | en_EN |
dc.subject.classification | Psicología / Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.title | Diagnóstico del clima organizacional | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de Lima. Escuela de Humanidades. Carrera de Psicología | es_PE |
thesis.degree.level | Título profesional | es_PE |
dc.type.other | Tesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |