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Mostrando ítems 1-7 de 7
Burnout y calidad de vida laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El burnout es una experiencia psicológica negativa para el individuo que la padece, ya
que involucra problemas, intranquilidad, molestia, disfunción y/o consecuencias
adversas (Maslach, 2017). Este síndrome ocasiona el ...
Mindfulness y burnout en trabajadores de salud mental
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El burnout es una problemática común dentro de los trabajadores de salud mental debido
a los estresores a los que se ven expuestos y que implica una serie de consecuencias tanto
para el profesional que lo padece como ...
Relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El clima laboral puede afectar directamente al rendimiento, motivación y salud de manera inmediata, generando el síndrome de burnout. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de las investigaciones que ...
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el
síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando
investigaciones recientes de la literatura científica ...
Relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El Síndrome de burnout y la satisfacción laboral tienen impacto en el bienestar de los trabajadores de salud, el desarrollo de las organizaciones y la calidad del servicio
sanitario. El objetivo de este trabajo es revisar ...
Relación entre el burnout y engagement en las organizaciones
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El burnout es una reacción prolongada hacia componentes estresantes en diversos
contextos; mientras, el engagement es un estado afectivo-cognitivo, positivo y persistente
relacionado al desempeño. Debido a que estos ...
Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
La resiliencia es un factor clave y moderador en la prevalencia del síndrome de burnout.
Por ello, el objetivo de este reporte de revisión aplicada es identificar la relación entre el
síndrome de burnout y la resiliencia. ...