Psicología: Envíos recientes
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Diseño e implementación de un programa de estimulación cognitiva en un hospital geriátrico
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn el siguiente trabajo se expondrá acerca del diseño de un Programa de Estimulación Cognitiva, así como su posterior implementación en un hospital geriátrico de Lima, con el fin de potenciar las funciones cognitivas de ... -
Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación de la misma a partir del análisis de funciones ... -
Experiencia de trabajo en el programa de intervención psicológica de ayuda a un proyecto social en San Juan de Miraflores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoDurante la experiencia de trabajo en el Programa de Intervención Psicológica de ayuda a un proyecto social, se observa una gran necesidad de la población de San Juan de Miraflores de recibir una adecuada atención en la ... -
Definición y diseño del modelo de evaluación de desempeño en una empresa del rubro tecnología
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoLa evaluación de desempeño es una herramienta que permite medir el rendimiento de los colaboradores y el valor que agrega a los resultados del negocio; es decir, medir la ventaja competitiva de la gente en contribución ... -
Programa de engagement y cambio del proceso de incorporación tras el cambio de visión corporativa
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn el presente trabajo se expondrá cómo en una empresa Peruana, perteneciente a uno de los grupos económicos más grandes del país, se instauró un cambio de visión, y cómo éste motivó el cambio en la cultura organizacional, ... -
Acompañamiento en el proceso de adaptación escolar a niños de 2 a 5 años de una institución educativa privada
(Universidad de Lima, 2019)Acceso restringidoEn la actualidad, la educación inicial es muy importante debido a que permite el desarrollo y la formación del niño en colaboración con la familia. Dentro de esta situación, en los nuevos contextosse están recibiendo a ... -
Experiencia de trabajo en el proyecto social de una institución en San Juan de Miraflores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo se pretende dar a conocer los detalles e importancia de la experiencia laboral perteneciente al área clínica realizada entre agosto de 2015 hasta julio de 2016 en el proyecto social de una institución ... -
Implementación del proceso de evaluación de desempeño
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoHoy en día las empresas se desarrollan en un ambiente de constantes cambios, llevándolas a competir agresivamente en un mercado muy variable, donde cada vez más los clientes exigen un desempeño extraordinario generando una ... -
Proyecto de evaluación de potencial en dos áreas de una corporación minera
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente reporte contiene el planeamiento y ejecución del proyecto de evaluación de potencial a cargo de una consultora de recursos humanos ubicada en el distro de Surco para una de las principales compañías mineras del ... -
Estrategias de selección y capacitación para la gestión del talento
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente documento fue elaborado con la autorización de la Gerencia General de la empresa y expone las estrategias implementadas para una gestión del talento adaptadas a las características y necesidades de la ... -
Experiencia en el trabajo con niños que presentan conductas disruptivas en un centro psicológico de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl capítulo I describe el planteamiento del problema y fundamenta la necesidad de reducir las conductas disruptivas en el aula, principal causa del bajo rendimiento escolar de niños entre 08 y 10 años que llegan a un ... -
Experiencia de trabajo con menores institucionalizados en un centro de atención residencial de Lima
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl abandono de menores es un fenómeno social que se suscita en la actualidad en todas las sociedades. Este problema llama la atención por que se sigue presentando en las familias, de forma recurrente, y con mayor incidencia ... -
Intervención del departamento psicopedagógico dentro de una institución educativa inclusiva perteneciente al área educativa
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo de suficiencia profesional es describir las acciones inclusivas realizadas dentro de un centro educativo particular de Lima por parte del departamento psicopedagógico, brindando una propuesta ... -
Diagnóstico del clima organizacional
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente documento, con fines académicos, presenta un caso de diagnóstico de clima organizacional: primero, identifica el problema; luego, describe las actividades y tareas realizadas; y, finalmente, se presentan los ... -
Experiencia de trabajo con niños entre las edades de 4 a 12 años en un centro terapeutico particular de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn el mundo se tiene en cuenta cada día más, la importancia de la detección y prevención de las alteraciones psicológicas infantiles, para facilitar el desarrollo armonioso de la personalidad desde edades muy tempranas ... -
Implementación de procesos e indicadores en área de capacitación
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo es desarrollar el caso de una empresa que muestra deficiencias en su gestión de la capacitación y las acciones de cambio que se propusieron para modificar el status quo. Con más detalle ... -
Trabajo realizado en un centro de atención residencial privado para niños de 0 a 3 años de edad
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn el Perú existen niños, niñas y adolescentes que son retirados de sus hogares debido a que se encuentran en situación de desprotección familiar. Muchos de ellos, después de realizarse la evaluación pertinente, son ... -
Plan de mejora en el proceso de reclutamiento y selección para una sub área de una empresa de servicios de auditoría y consultoría
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn la actualidad, el proceso de reclutamiento y selección es una de las piezas claves de la dirección del talento, la cual debe tener visión estratégica en el negocio y estar acorde a las exigencias del mundo globalizado, ... -
Experiencia en investigación cualitativa en instituto de investigación
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoCuando se habla de paternidad y se realiza una revisión bibliográfica sobre esta temática se encuentra que la mayoría de estudios han explorado las transformaciones en la mujer, dejando la vivencia de los hombres como un ... -
Estudio de la validación de la prueba Motivación de Logro Académico de Thornberry (2003) con alumnos de quinto de secundaria de colegios católicos de Lima del 2017
(Universidad de Lima, 2018)Acceso abiertoLa validación es un proceso necesario donde el instrumento debe pasar por pruebas, tanto estadísticas como de jueces, con el fin de medir la confiabilidad y la validez. A pesar de su importancia, en la actualidad no hay ...