Plan de comunicación interna para PeruInterCargo

Abstract

PeruInterCargo, una empresa del sector logístico con alcance nacional e internacional, presenta un deficiente compromiso e involucramiento de los líderes en la cultura organizacional. Este trabajo propone un plan de comunicación interna con el fin de comprometer a líderes y colaboradores con la cultura de PeruInterCargo.

PeruInterCargo, a company in the logistics sector with national and international reach, shows a deficient commitment and involvement of leaders in the organizational culture. This work proposes an internal communication plan in order to commit leaders and collaborators with the culture of PeruInterCargo.