Listar Tesis por título
Mostrando ítems 4165-4184 de 4619
-
Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en profesionales
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoIn the last few years, organizations have experienced great difficulties in retaining their staff, which has been reflected in high rates of employee turnover. The aim of this study was to analyze the relationship between ... -
Relación entre satisfacción laboral y desempeño laboral en colaboradores
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoDentro del contexto organizacional, se ha buscado determinar la relación que hay entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral. El objetivo del presente estudio es determinar la influencia de la satisfacción laboral ... -
Relación entre satisfacción laboral y engagement en colaboradores administrativos de empresas en Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la satisfacción laboral y el engagement en puestos administrativos de empresas en Lima Metropolitana. Como hipótesis general, el estudio planteó que ... -
Relación entre satisfacción laboral y engagement laboral en empleados de organizaciones del sector privado
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoCurrently, organizations have to deal with talent drain, high turnover and absenteeism; in other words, they face a great challenge when trying to retain staff in such uncertain circumstances. Thus, job satisfaction, ... -
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en docentes de colegios
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoIn the last 20 years, about 30% of teacher suffer from burnout; being the working conditions being the working conditions, the overload of students in the classroom, coordinating with their classmates curriculum issues, ... -
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando investigaciones recientes de la literatura científica ... -
Relación entre sexismo ambivalente y satisfacción de parejas heterosexuales
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoEl sexismo ambivalente se sitúa como una de las problemáticas que fomenta y mantiene la inequidad de género a través de sus dos componentes: el sexismo hostil y benevolente. Este fenómeno, se encuentra enraizado en la ... -
La relación entre soporte social y salud mental durante la pandemia por COVID-19
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoCurrently, the COVID-19 pandemic has affected the mental health of the population worldwide. Therefore, the present aims to identify the methodological characteristics of the relationship between social support and mental ... -
Relación entre sueño y rendimiento académico en estudiantes
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoSleep is a physiological state of importance for an optimal development of the human being, it is known that its alteration or deprivation can bring about negative repercussions during the daily activities of an individual. ... -
Relación entre suicidio y trastorno del espectro autista: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoThe present research seeks to study the relationship between suicide and Autism Spectrum Disorder (ASD) in adolescents, young people and adults who meet such diagnosis, through an applied review. The Scopus database was ... -
Relación entre tecnoestrés y burnout en el ámbito laboral
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoDebido al creciente uso de la tecnología en el entorno laboral, especialmente agravada por el aumento del teletrabajo durante la pandemia de COVID-19, se ha observado un notable incremento en el tecnoestrés entre los ... -
Relación entre work-life balance y satisfacción laboral en trabajadores en modalidad remota
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLa presente revisión aplicada tuvo como objetivo identificar la relación entre work-life balance y satisfacción laboral en trabajadores con modalidad remota. Se realizó una búsqueda sistemática en diversos artículos de ... -
La relación Estado empleador-servidores públicos y el derecho a la negociación colectiva en la administración pública
(Universidad de Lima, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación trata de analizar los antecedentes, la doctrina, normatividad constitucional, legal y la jurisprudencia respecto a la relación laboral atípica entre el Estado como empleador y los servidores civiles ... -
Relaciones no-lineales entre el gasto militar, el empleo y el crecimiento económico
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoLa literatura sobre el gasto militar, el empleo, y su relación con el crecimiento económico es amplia y los resultados de estas investigaciones son variados según la metodología a usar. Por tal motivo, el presente trabajo ... -
Relanzamiento de la Escuela de Comunicaciones de la UCSUR
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo aborda la gestión de las comunicaciones de un caso específico de negocio, desde la perspectiva de producto (propuesta de valor) en el sector educación y desde la perspectiva de Dircom, analizando y ... -
Relanzamiento de la Identidad Visual de la marca “Negrita”
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl siguiente trabajo profesional corresponde al relanzamiento de la identidad visual y naming de la marca peruana “Negrita” de Alicorp. Esto es en respuesta a una serie de rebrandings a partir de la última ola de protestas ... -
Relanzamiento de la identidad visual de la marca Top 21 a través de una estrategia digital por medio de las plataformas de Tiktok e Instagram
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoEl presente proyecto profesional está basado en el relanzamiento de la identidad visual de la marca Top 21 a través de una estrategia digital por medio de sus plataformas de TikTok e Instagram. Esta marca está enfocada en ... -
Relanzamiento de la Identidad Visual de la marca “Rústica”
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio responde al relanzamiento de la identidad visual de la marca “Rústica”. Esta compañía al igual que muchas empresas durante el periodo de aislamiento en el contexto de emergencia sanitaria por el ... -
Relanzamiento de la Identidad Visual de la marca “Rustica”
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl siguiente trabajo profesional corresponde al relanzamiento de la identidad visual de la marca peruana “Rustica”. Esto corresponde a la coyuntura de pandemia por la que pasa el país y la necesidad de posicionar a la marca ... -
Relanzamiento de la levadura fresca Fleischmann
(Universidad de Lima, 2023)Acceso restringidoSe ha seleccionado el caso del relanzamiento de la levadura fresca Fleischmann, de la empresa Calsa Perú —parte del grupo inglés ABF (Associated British Foods)—, de su línea B to B, que hasta la actualidad es el producto ...