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dc.contributor.advisorYañez Ferro, Mariana
dc.contributor.authorNatteri Alvarado, Francesca
dc.date.accessioned2024-05-07T20:42:50Z
dc.date.available2024-05-07T20:42:50Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationNatteri Alvarado, F. (2024). Relación entre tecnoestrés y burnout en el ámbito laboral [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/20327es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/20327
dc.description.abstractDue to the increasing use of technology in the workplace, particularly exacerbated by the rise of telecommuting during the COVID-19 pandemic, a noticeable increase in technostress among workers has been observed. The purpose of this research is to identify the relationship between technostress and burnout in the workplace. The methodology employed includes an applied literature review following PRISMA criteria, and the selection of quantitative studies addressing the variables of interest in the last 10 years. Various academic databases such as Scopus, Apa PsyNet, Dialnet, Proquest, and Scielo were consulted. The obtained results indicate a positive relationship between technostress and burnout, suggesting that a higher presence of technostressors in the work environment increases the risk of workers experiencing burnout symptoms. It is essential to implement programs to assess technostress and intervene to prevent employees from suffering burnout.en_EN
dc.description.abstractDebido al creciente uso de la tecnología en el entorno laboral, especialmente agravada por el aumento del teletrabajo durante la pandemia de COVID-19, se ha observado un notable incremento en el tecnoestrés entre los trabajadores. El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el tecnoestrés y el burnout en el ámbito laboral. La metodología empleada comprende una revisión aplicada de la literatura, bajo los criterios PRISMA, y la selección de estudios cuantitativos que aborden las variables de interés en los últimos 10 años. Se consultaron diversas bases de datos académicas, como Scopus, Apa PsyNet, Dialnet, Proquest y Scielo. Los resultados obtenidos señalan una relación positiva entre el tecnoestrés y el burnout, indicando que, a mayor presencia de tecno estresores en el ambiente laboral, mayor es el riesgo de experimentar síntomas de burnout entre los trabajadores, siendo indispensable realizar programas para medir el tecnoestrés y poder intervenir para prevenir que los colaboradores padezcan de burnout.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Lima
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional. Ulima
dc.sourceUniversidad de Lima
dc.titleRelación entre tecnoestrés y burnout en el ámbito laborales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Psicologíaes_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
dc.type.otherTrabajo de suficiencia profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
renati.author.dni45221344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0002-0960-732X
renati.advisor.dni71559650
renati.jurorFlores Flores, Carlos Eduardo
renati.jurorEsaine Suárez, Luis Alberto
renati.jurorLinares Weilg, Jorge Luis
renati.jurorYañez Ferro, Mariana
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional*
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional*
renati.discipline313016
ulima.catOI
dc.identifier.isni121541816


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