El síndrome de burnout y la ideación suicida en adultos empleados

Abstract

El síndrome de burnout es una condición laboral caracterizada por agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal, la cual se ha asociado con un mayor riesgo de ideación suicida en adultos empleados. El objetivo de este trabajo es analizar la evidencia empírica de las investigaciones que relacionan el síndrome del burnout con la ideación suicida a través de la guía PRISMA (Page et al., 2021). Las bases de datos consultadas fueron EBSCO, ProQuest, Scopus y ScienceDirect, seleccionando artículos publicados entre 2017 y 2025 que evaluaran cuantitativamente esta relación en población empleada, así como 3 provenientes de bases de datos externas (n=10). Los resultados indican que el agotamiento emocional y la despersonalización son las dimensiones del burnout más relacionadas con la ideación suicida, mientras que la disminución de la realización personal muestra una relación menos consistente. Además, se identificaron que factores como la depresión, el estrés laboral y el perfeccionismo maladaptativo, se relacionaron con la ideación suicida a través del burnout como mediador. Las limitaciones incluyen la predominancia de estudios transversales y la falta de investigaciones en poblaciones latinoamericanas. Las futuras investigaciones deberán mejorar la realización de sus estudios, realizando screenings de la prevalencia de las variables, optimizando la metodología utilizada, así como contrastando la población y la contextualidad de los factores en la misma.

Burnout syndrome is a work condition characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and decreased personal accomplishment, which has been associated with an increased risk of suicidal ideation in employed adults. The objective of this work is to analyze the empirical evidence of research that relates burnout syndrome to suicidal ideation through the PRISMA guide (Page et al., 2021). The databases consulted were EBSCO, ProQuest, Scopus and ScienceDirect, selecting articles published between 2017 and 2025 that quantitatively evaluated this relationship in the employed population, as well as 3 from external databases (n=10). The results indicate that emotional exhaustion and depersonalization are the dimensions of burnout most related to suicidal ideation, while decreased personal accomplishment shows a less consistent relationship. In addition, factors such as depression, work stress, superficial performance and maladaptive perfectionism were identified as being related to suicidal ideation through burnout as a mediator. Limitations include the predominance of cross-sectional studies and the lack of research in Latin American populations. Future research should improve the conduct of its studies, conducting screenings of the prevalence of the variables, optimizing the methodology used, as well as contrasting the population and the contextuality of the factors in it.