Los incentivos salariales
Abstract
Existen muchas formas de motivar a los trabajadores. Una de ellas es mediante incentivos salariales; el método consiste en vincular directamente los ingresos de los trabajadores a determinada medida de su rendimiento. Mientras mayor sea su rendimiento ellos recibirán mayores ingresos. Existe suficiente evidencia que la remuneración puede ser un incentivo muy poderoso.
How to cite
Noriega A., M. (1994). Los incentivos salariales. Ingeniería Industrial, (12), 30-39. doi:http://dx.doi.org/10.26439/ing.ind1994.n012.2799Publisher
Universidad de Lima, Facultad de Ingeniería IndustrialCategory / Subcategory
Ciencias empresariales y económicas / AdministraciónSubject
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https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Ingenieria_industrial/article/view/2799/2695Journal
Ingeniería IndustrialISSN
1025-9929Collections
- Ingeniería Industrial [285]