Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
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Trabajo de suficiencia profesional
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Date
2019Metadata
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El presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de
recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación
de la misma a partir del análisis de funciones básicas de cada área y las características de la
cultura empresarial.
How to cite
Bonilla Buendía, M. E. (2019). Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.Publisher
Universidad de LimaCategory / Subcategory
Psicología / Comportamiento organizacionalSubject
Work type
Trabajo de suficiencia profesionalCollections
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