Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
Ver/
Trabajo de suficiencia profesional
(application/pdf: 378.8Kb)
(application/pdf: 378.8Kb)
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de
recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación
de la misma a partir del análisis de funciones básicas de cada área y las características de la
cultura empresarial.
Cómo citar
Bonilla Buendía, M. E. (2019). Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.Editor
Universidad de LimaCategoría / Subcategoría
Psicología / Comportamiento organizacionalColeccion(es)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess