Selección de personal y desarrollo de indicadores
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Trabajo de suficiencia profesional
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Fecha
2019Autor(es)
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El presente trabajo tiene por finalidad exponer la experiencia obtenida en mi formación laboral
dentro del área de Reclutamiento, Selección y Head Hunting en una consultora de selección,
así como comentar mi participación dentro del proyecto de elaboración de indicadores para
dicha consultora. El trabajo expondrá tanto la experiencia práctica como el sustento teórico
correspondiente a cada tema.
Cómo citar
Piedra Palacios, C. E. (2019). Selección de personal y desarrollo de indicadores (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.Editor
Universidad de LimaCategoría / Subcategoría
Psicología / Comportamiento organizacionalColeccion(es)