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Relación entre liderazgo y estrés laboral: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
Nowadays, different investigations have made visible the increase of work stress in employees and its negative effects on health, being important the identification of associated factors. In this context, it is recognized ...
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los trabajadores: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
Globally, the economy is in turmoil, demanding much stronger competition from organizations to lead in adverse times, taking care of job satisfaction in their workers. The objective of this study was to review how the ...
Relación entre liderazgo y clima laboral en un ambiente organizacional: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
work climate. For this purpose, a systematic search of different researches that have related the variables mentioned above was carried out, considering the different professional guidelines established in the PRISMA guide ...
Adicción a las redes sociales y la autoestima en jóvenes universitarios entre 18 y 25 años de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como finalidad identificar la relación entre la adicción a las redes sociales y la autoestima de jóvenes universitarios entre 18 y 25 años de Lima Metropolitana. Asimismo, tiene un enfoque ...
Representación mental de familia en niños y niñas de 5 años que viven en un centro de acogida residencial (CAR) en Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
The absence of parental care significantly impacts the integral development of children, leading to repercussions learning processes and family perceptions. In cases of neglect, wherein a child lacks family support, the ...
La felicidad laboral desde la percepción de practicantes pre profesionales del área de recursos humanos que realizan trabajo remoto
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
La felicidad laboral es un tema que ha tomado relevancia, más aún en el contexto del COVID-19, que ha promovido el trabajo remoto y la educación virtual, afectando a los practicantes pre profesionales. En consecuencia, se ...
Variables que influyen en la relación entre el acoso escolar y los rasgos oscuros de la personalidad
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
Los estudios sobre el acoso escolar y los rasgos oscuros de la personalidad han demostrado la existencia de una relación entre ambos. Además, se han identificado las variables que influyen en la problemática, lo que ha ...
Teorías subjetivas del bienestar en un grupo de adolescentes mayores de edad de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación de naturaleza cualitativa tuvo como objetivo discutir las teorías
subjetivas en un grupo de adolescentes mayores de edad de Lima Metropolitana sobre lo
que significa para ellos una buena vida y ...
Relación entre el estrés de minorías y la depresión en la población transgénero: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
La población transgénero, como parte de un grupo social históricamente estigmatizado, se enfrenta cotidianamente a situaciones estresantes, invalidantes y exclusivas a las realidades de las minorías de género. Estos factores ...
Relación de la inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del sector público y privado: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
Emotional intelligence is the set of skills that allow a person to
develop assertively in different contexts, such as in the work
context. Its study has been addressed over time in various parts of
the world. For this ...