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Estrés laboral y estilos de afrontamiento en profesionales de enfermería del sector público
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Los profesionales de enfermería están expuestos a altos niveles de estrés laboral, ya que se arriesgan a diferentes situaciones que generan daños en la salud física y mental, por lo cual es necesario contar el uso adecuado ...
Relación entre satisfacción laboral y apoyo social en el trabajo
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Job satisfaction is a work attitude than has been gaining relevance in the organizational
psychology field, because of his relationship with psychological wellness and with the
worker performance in organizations. In the ...
Relación entre las emociones de miedo y enojo incidentales y la toma de decisiones bajo riesgo
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
A diferencia de lo que proponen las teorías normativas, las emociones afectan la toma de decisiones. El objetivo del presente estudio es revisar la evidencia empírica de los artículos relacionados con las emociones de miedo ...
Relación entre control en el trabajo y la satisfacción laboral en el personal de la salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Health care workers’s population characterizes by constantly being exposed to stress, and some organizational factors, such as job control and job satisfaction which play an important role in the quality of service and the ...
Relación entre el estrés laboral y el engagement en trabajadores de sectores públicos y privados
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Stress is a psychological variable present in everyone lives to a greater or lesser extent,
however, when it manifests itself negatively is when it generates a harmful impact on the
individual, which can have repercussions ...
Relación entre ansiedad y autoconcepto bajo un enfoque cognitivo
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
En la adolescencia, el autoconcepto presenta una tendencia a disminuir debido a las
autoexigencias y las del entorno, generando ansiedad por tener que cumplirlas. Se
entiende por ansiedad como una preocupación excesiva ...
Relación conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral en trabajadores de empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Work-family conflict is the interference between work role over family role, this affects
job satisfaction (Liu et al., 2019). The aim of this applied review is to analyze multiple
empirical investigations that relate the ...
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en organizaciones públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
The work environment is a psychological variable that is directly related to job
satisfaction within the organizational context. The aim of this study is to relate work
environment and job satisfaction in public and private ...
Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
According to the extensive current literature, emotional intelligence is a moderating
psychological factor in job performance. The aim of this study is to identify the
relationship between emotional intelligence and job ...
Relación entre resiliencia y estrés en personal de la salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El estrés ocupacional que experimenta el personal de salud se presenta en su día a día. La resiliencia es la manera en que se afronta el estrés con éxito logrando disminuirlo, según se
evidenció. El objetivo de este trabajo ...