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Mostrando ítems 11-20 de 81
El mindfulness y su eficacia en adultos en duelo
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El constante aumento de fallecidos debido al COVID-19 supone mayores casos de duelo,
por lo que se considera necesario brindar efectivas intervenciones para su óptimo
abordaje y prevenir consecuencias de índole sanitaria. ...
Estrés parental y psicoeducación en padres de niños con el trastorno del espectro autista
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Se han incrementado las investigaciones en torno al Trastorno del Espectro Autista (TEA) desde el punto de vista sistémico, encontrando altos niveles de estrés en los cuidadores primarios de estos niños. El objetivo de ...
El Mindfulness como herramienta de afrontamiento para combatir el estrés laboral en trabajadores de empresas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
En las últimas décadas, el estrés relacionado al trabajo se ha convertido en un problema de salud pública debido a sus devastadoras consecuencias tanto personales como empresariales. A raíz de esto, las empresas a nivel ...
Relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El clima laboral puede afectar directamente al rendimiento, motivación y salud de manera inmediata, generando el síndrome de burnout. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de las investigaciones que ...
Relación entre actitudes y percepciones de docentes escolares hacia la inclusión
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El objetivo de este estudio es revisar la evidencia actual en cuanto a la relación de las actitudes
y percepciones de los profesores escolares hacia la inclusión en los procesos de inclusión. Para
lograr este objetivo, ...
Adaptación y propiedades psicométricas de la escala Resistance to Change (RTC-11)
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue adaptar y conocer las propiedades psicométricas de la Escala de resistencia al cambio (RTC-11) de Boada-Cuerva et al. (2018) en una muestra de 171 trabajadores de empresas privadas Lima ...
Relación entre satisfacción laboral y engagement en colaboradores administrativos de empresas en Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la satisfacción laboral y el engagement en puestos administrativos de empresas en Lima Metropolitana. Como hipótesis general, el estudio planteó que ...
El Burnout y el modelo de los cinco grandes en Docentes
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Los factores laborales pueden originar burnout en distintos niveles y a algunos trabajadores; todos se encuentran expuestos ante varios estresores diarios, pero no todos son afectados de la misma forma ni con la misma ...
Relación entre engagement académico y rendimiento académico
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El engagement académico es una variable que ha sido relacionada de diversas maneras con el rendimiento académico. El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el engagement académico y el rendimiento ...
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en docentes de colegios
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
En los últimos 20 años, cerca del 30% de los profesores sufre de burnout; siendo las
condiciones laborales, la sobrecarga de alumnos en el aula, coordinar con los compañeros
temas de la currícula, y llevar trabajo a casa, ...