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Mostrando ítems 1-10 de 12
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los trabajadores: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)
Acceso abierto
Globally, the economy is in turmoil, demanding much stronger competition from organizations to lead in adverse times, taking care of job satisfaction in their workers. The objective of this study was to review how the ...
Relación entre satisfacción laboral y engagement laboral en empleados de organizaciones del sector privado
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
Currently, organizations have to deal with talent drain, high turnover and absenteeism; in other words, they face a great challenge when trying to retain staff in such uncertain circumstances. Thus, job satisfaction, ...
Relación entre el síndrome del burnout y la satisfacción laboral en profesionales del rubro salud
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
En la actualidad, los profesionales de la salud afrontan una alta exigencia laboral y, sobrecarga de tareas y responsabilidades, lo cual impactan sus niveles de satisfacción en el trabajo. El objetivo del estudio es ...
Burnout y calidad de vida laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Burnout is a negative psychological experience for the individual who suffers from it,
since it involves problems, restlessness, annoyance, dysfunction and / or adverse
consequences (Maslach, 2017). This syndrome causes ...
Relación entre Resiliencia Psicológica y desempeño laboral en profesionales
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
La Resiliencia Psicológica es la capacidad de enfrentar la adversidad que afecta a la persona, manteniendo el funcionamiento y logrando incluso un crecimiento posterior al evento estresante. El propósito del presente trabajo ...
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en docentes de colegios
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
In the last 20 years, about 30% of teacher suffer from burnout; being the working conditions being the working conditions, the overload of students in the classroom,
coordinating with their classmates curriculum issues, ...
Relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El Síndrome de burnout y la satisfacción laboral tienen impacto en el bienestar de los trabajadores de salud, el desarrollo de las organizaciones y la calidad del servicio
sanitario. El objetivo de este trabajo es revisar ...
Relación entre satisfacción laboral y apoyo social en el trabajo
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Job satisfaction is a work attitude than has been gaining relevance in the organizational
psychology field, because of his relationship with psychological wellness and with the
worker performance in organizations. In the ...
Relación entre control en el trabajo y la satisfacción laboral en el personal de la salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Health care workers’s population characterizes by constantly being exposed to stress, and some organizational factors, such as job control and job satisfaction which play an important role in the quality of service and the ...
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en organizaciones públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
The work environment is a psychological variable that is directly related to job
satisfaction within the organizational context. The aim of this study is to relate work
environment and job satisfaction in public and private ...