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Mostrando ítems 181-190 de 269
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el
síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando
investigaciones recientes de la literatura científica ...
Relación entre Resiliencia Psicológica y desempeño laboral en profesionales
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
La Resiliencia Psicológica es la capacidad de enfrentar la adversidad que afecta a la persona, manteniendo el funcionamiento y logrando incluso un crecimiento posterior al evento estresante. El propósito del presente trabajo ...
Relación entre la resiliencia y el liderazgo en el entorno laboral
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Nowadays, the constant global change demands that professionals in organizations be
ready to face every situation they encounter. Here resilience and leadership are the key
to succeed, as they influence the development of ...
Relación entre satisfacción laboral y apoyo social en el trabajo
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Job satisfaction is a work attitude than has been gaining relevance in the organizational
psychology field, because of his relationship with psychological wellness and with the
worker performance in organizations. In the ...
Relación conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral en trabajadores de empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Work-family conflict is the interference between work role over family role, this affects
job satisfaction (Liu et al., 2019). The aim of this applied review is to analyze multiple
empirical investigations that relate the ...
La desregulación emocional y el trastorno por déficit de atención e hiperactividad en adultos
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
La experiencia clínica indica que los adultos con trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH) presentan síntomas significativos de desregulación emocional.
Sin embargo, el DSM-5® (APA, 2014) limita la ...
Relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El Síndrome de burnout y la satisfacción laboral tienen impacto en el bienestar de los trabajadores de salud, el desarrollo de las organizaciones y la calidad del servicio
sanitario. El objetivo de este trabajo es revisar ...
Desarrollo socioemocional de estudiantes escolares con trastorno del espectro autista: intervenciones eficaces
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Promover el desarrollo socioemocional de los estudiantes con Trastorno del Espectro
Autista (TEA) es un objetivo muy importante de las escuelas. Sin embargo, a pesar de
esto existen pocos estudios que se enfoquen en ...
El Burnout y el modelo de los cinco grandes en Docentes
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Los factores laborales pueden originar burnout en distintos niveles y a algunos trabajadores; todos se encuentran expuestos ante varios estresores diarios, pero no todos son afectados de la misma forma ni con la misma ...
Estrategias de afrontamiento y ajuste psicológico en personas con discapacidad física adquirida
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
La discapacidad ha incrementado a nivel mundial en los últimos años y trae consigo altos
índices de estrés y labilidad emocional. Debido a esto, existe un gran interés por promover
un adecuado ajuste psicológico en dicha ...