Listar Trabajos de suficiencia profesional por título
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Relación entre actitudes y percepciones de docentes escolares hacia la inclusión
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio es revisar la evidencia actual en cuanto a la relación de las actitudes y percepciones de los profesores escolares hacia la inclusión en los procesos de inclusión. Para lograr este objetivo, ... -
Relación entre ansiedad e intolerancia a la incertidumbre en adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLa ansiedad, emoción que prepara para eventos futuros negativos, es uno de los problemas de salud mental más frecuentes en la adolescencia. La intolerancia a la incertidumbre (IU), conceptualizada como la incapacidad ... -
Relación entre ansiedad y autoconcepto bajo un enfoque cognitivo
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEn la adolescencia, el autoconcepto presenta una tendencia a disminuir debido a las autoexigencias y las del entorno, generando ansiedad por tener que cumplirlas. Se entiende por ansiedad como una preocupación excesiva ... -
Relación entre ansiedad y bienestar psicológico en adultos durante la pandemia por COVID-19
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoThe COVID-19 pandemic is an unprecedented event that has caused a global crisis in the field of mental health. Specifically, anxiety levels have increased significantly, affecting the population’s psychological well-being ... -
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en organizaciones públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe work environment is a psychological variable that is directly related to job satisfaction within the organizational context. The aim of this study is to relate work environment and job satisfaction in public and private ... -
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en un ambiente organizacional
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoIn recent years, the work environment has taken on greater relevance, because it guarantees success in organizations and influences the level of job satisfaction in employees. The present applied review aimed to relate the ... -
Relación entre compromiso organizacional y rotación laboral en colaboradores de organizaciones privadas: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoThe increase in the voluntary external turnover rate is a phenomenon that keeps rising and has detrimental consequences for business. Organizational commitment is a key factor that influences a worker´s decision to leave ... -
Relación entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLos empleados comprometidos y satisfechos son fundamentales para un ambiente laboral positivo. La conexión entre compromiso organizacional y satisfacción laboral es esencial para la gestión de recursos humanos; la ... -
Relación entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLos empleados comprometidos y satisfechos son fundamentales para un ambiente laboral positivo. La conexión entre compromiso organizacional y satisfacción laboral es esencial para la gestión de recursos humanos; la ... -
Relación entre conductas prosociales y estilos de crianza en niños y adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLas conductas prosociales resultan imprescindibles para un bienestar integral y el desarrollo de una sociedad cooperativa. Siendo los padres figuras clave en el comportamiento de sus hijos; la investigación tuvo como ... -
Relación entre contrato psicológico y desempeño laboral de empleados en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoHuman resources practices are involved when facing social and economic changes, among others, affecting their labor relations and the stability of their personnel, impacting the job performance of workers. When an individual ... -
Relación entre control en el trabajo y la satisfacción laboral en el personal de la salud
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoHealth care workers’s population characterizes by constantly being exposed to stress, and some organizational factors, such as job control and job satisfaction which play an important role in the quality of service and the ... -
Relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en colaboradores dependientes: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023): Companies that prioritize their organizational culture (beliefs, values, behaviours) get competitive advantages which have a positive impact on the job satisfaction of their employees, through their motivation, ... -
Relación entre depresión y síndrome de burnout en adultos: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoDepression has a significant prevalence among mental disorders. Likewise, burnout is a syndrome caused by work stress, which is also a trend in the field of research. Depression has a significant prevalence among mental ... -
Relación entre el aburrimiento y la depresión en el lugar de trabajo
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe relationship between job demands and mental health of workers is a topic of interest for researchers in the area of occupational psychology (Rosario-Hernández et al., 2020). Boredom at work is a common feeling; it is ... -
Relación entre el apego y el trastorno de la conducta alimentaria (TCA) en adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoEl Trastorno de la Conducta Alimentaria (TCA) es un problema psicológico preocupante ya que existe una gran prevalencia en los adolescentes, presentándose en mayor medida la anorexia nerviosa y la bulimia. Se ha demostrado ... -
Relación entre el apego y la satisfacción en la pareja: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoThe definition of attachment is conceptualized as the capacity of individuals to build and maintain affective bonds with other people throughout their life cycle. Among the main functions of attachment we find the search ... -
Relación entre el bullying y la depresión en adolescentes: una revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoBullying is a behavior that occurs at school, perpetrated by an aggressor towards a victim, who has less status and power and is physically and psychologically harassed (Arseneault, 2018; Gómez-León, 2021). On the other ... -
Relación entre el burnout y el engagement en el lugar de trabajo
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoEn la actualidad, los colaboradores se ven expuestos a elevados niveles de estrés dentro del contexto laboral, tanto por la sobrecarga de trabajo, como por la falta de recursos para afrontar las demandas que este conlleva. ... -
La relación entre el burnout y el work engagement en trabajadores de salud
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEngagement is an affective-cognitive, positive and lasting state related to job performance; on the other hand, burnout is a prolonged response to stressful elements in various contexts. Due to the opposite relationship ...