Trabajos de suficiencia profesional: Envíos recientes
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Experiencia de trabajo en el departamento de psicología de un centro de atención comunitaria
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo describe las actividades realizadas en el Departamento de Psicología de un centro de atención comunitaria como voluntaria durante el periodo Agosto 2016 – Agosto 2018. Los talleres de prevención y las ... -
Reestructuración del proceso de orientación vocacional en un colegio privado de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo mostrará como en los últimos dos años se fue dando un proceso de reestructuración en la orientación vocacional de un colegio privado. Este busca responder mejor a las necesidades de los alumnos, las ... -
Experiencia de trabajo en un centro médico de las fuerzas armadas del Perú
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEste Centro Médico es uno de los hospitales dentro de las fuerzas armadas del Perú, que consta con todas las áreas de salud necesarias para cubrir las necesidades de esa población en específico, es es importante recalcar ... -
Experiencia en el área de neuropsicología de un hospital
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente documento muestra la experiencia del autor como interno de Psicología, durante el tiempo que estuvo rotando en el área de Neuropsicología, realizando entrevistas, evaluaciones y diagnósticos a los pacientes ... -
Programa de orientación vocacional
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoLa Orientación Vocacional es un proceso en el cual se busca guiar a una persona para definir su elección profesional. Para ello, debe contar con algunas sesiones de entrevista y evaluación con un orientador vocacional, ... -
Experiencia de trabajo en terapia psicológica individual con niños en un centro privado de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente reporte tiene por objetivo sustentar el dominio práctico y teórico del bachiller, aplicado en la experiencia laboral en el ámbito psicológico, específicamente en el área clínica. Dicha experiencia consiste en ... -
Programa de percepción, memoria y atención
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn los últimos años, Perú ha evidenciado gran crecimiento económico (Comisión de promoción para la exportación y el turismo, 2018). Según Marca Merino (2018), es la educación uno de los factores que más influye en el ... -
Experiencia de ejecución de un plan de capacitación anual e implementación de un ERP
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn los últimos años, se empieza a tomar conciencia sobre la importancia de la capacitación del personal en las nuevas tendencias de recursos humanos; ya que, repercute en la productividad y rentabilidad del negocio como ... -
Selección de personal y desarrollo de indicadores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene por finalidad exponer la experiencia obtenida en mi formación laboral dentro del área de Reclutamiento, Selección y Head Hunting en una consultora de selección, así como comentar mi participación ... -
Diseño e implementación de un programa de estimulación cognitiva en un hospital geriátrico
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn el siguiente trabajo se expondrá acerca del diseño de un Programa de Estimulación Cognitiva, así como su posterior implementación en un hospital geriátrico de Lima, con el fin de potenciar las funciones cognitivas de ... -
Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación de la misma a partir del análisis de funciones ... -
Experiencia de trabajo en el programa de intervención psicológica de ayuda a un proyecto social en San Juan de Miraflores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoDurante la experiencia de trabajo en el Programa de Intervención Psicológica de ayuda a un proyecto social, se observa una gran necesidad de la población de San Juan de Miraflores de recibir una adecuada atención en la ... -
Definición y diseño del modelo de evaluación de desempeño en una empresa del rubro tecnología
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoLa evaluación de desempeño es una herramienta que permite medir el rendimiento de los colaboradores y el valor que agrega a los resultados del negocio; es decir, medir la ventaja competitiva de la gente en contribución ... -
Programa de engagement y cambio del proceso de incorporación tras el cambio de visión corporativa
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn el presente trabajo se expondrá cómo en una empresa Peruana, perteneciente a uno de los grupos económicos más grandes del país, se instauró un cambio de visión, y cómo éste motivó el cambio en la cultura organizacional, ... -
Acompañamiento en el proceso de adaptación escolar a niños de 2 a 5 años de una institución educativa privada
(Universidad de Lima, 2019)Acceso restringidoEn la actualidad, la educación inicial es muy importante debido a que permite el desarrollo y la formación del niño en colaboración con la familia. Dentro de esta situación, en los nuevos contextosse están recibiendo a ... -
Experiencia de trabajo en el proyecto social de una institución en San Juan de Miraflores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo se pretende dar a conocer los detalles e importancia de la experiencia laboral perteneciente al área clínica realizada entre agosto de 2015 hasta julio de 2016 en el proyecto social de una institución ... -
Implementación del proceso de evaluación de desempeño
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoHoy en día las empresas se desarrollan en un ambiente de constantes cambios, llevándolas a competir agresivamente en un mercado muy variable, donde cada vez más los clientes exigen un desempeño extraordinario generando una ... -
Proyecto de evaluación de potencial en dos áreas de una corporación minera
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente reporte contiene el planeamiento y ejecución del proyecto de evaluación de potencial a cargo de una consultora de recursos humanos ubicada en el distro de Surco para una de las principales compañías mineras del ... -
Estrategias de selección y capacitación para la gestión del talento
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente documento fue elaborado con la autorización de la Gerencia General de la empresa y expone las estrategias implementadas para una gestión del talento adaptadas a las características y necesidades de la ... -
Experiencia en el trabajo con niños que presentan conductas disruptivas en un centro psicológico de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl capítulo I describe el planteamiento del problema y fundamenta la necesidad de reducir las conductas disruptivas en el aula, principal causa del bajo rendimiento escolar de niños entre 08 y 10 años que llegan a un ...