Trabajos de suficiencia profesional: Envíos recientes
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Relación entre control en el trabajo y la satisfacción laboral en el personal de la salud
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoHealth care workers’s population characterizes by constantly being exposed to stress, and some organizational factors, such as job control and job satisfaction which play an important role in the quality of service and the ... -
Relación entre actitudes y percepciones de docentes escolares hacia la inclusión
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio es revisar la evidencia actual en cuanto a la relación de las actitudes y percepciones de los profesores escolares hacia la inclusión en los procesos de inclusión. Para lograr este objetivo, ... -
Análisis de la relación entre bullying laboral y engagement laboral
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl bullying laboral es uno de los estresores más dañinos en las organizaciones y tiene consecuencias importantes en el bienestar psicológico y el engagement de los colaboradores. El objetivo de este trabajo fue analizar ... -
Relación entre estrategias de afrontamiento y bienestar psicológico en personal médico durante la pandemia COVID-19
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa pandemia del COVID-19 ha impactado negativamente de manera global en la vida de todos. Los profesionales de la salud han sido una de las poblaciones más golpeadas por la pandemia al encontrarse en primera línea de ... -
Desarrollo socioemocional de estudiantes escolares con trastorno del espectro autista: intervenciones eficaces
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoPromover el desarrollo socioemocional de los estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (TEA) es un objetivo muy importante de las escuelas. Sin embargo, a pesar de esto existen pocos estudios que se enfoquen en ... -
Burnout y compromiso organizacional en profesionales de la salud
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoBurnout is a syndrome that mainly affects healthcare professionals and their organizational commitment, which in turn may have negative consequences on the service they provide. The aim of this study is to describe the ... -
Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe resilience is a key and moderator factor in the prevalence of the burnout syndrome. Because of this, the purpose of this applied review report is to identify the relationship between the burnout syndrome and the ... -
Relación entre la angustia psicológica y el mobbing en las organizaciones
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoWorkplace bullying is a serious public health problem due to its negative effects such as psychological distress: A state of suffering, stress, and disability. The objective of this study is to examine the association ... -
Relación entre ansiedad y autoconcepto bajo un enfoque cognitivo
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEn la adolescencia, el autoconcepto presenta una tendencia a disminuir debido a las autoexigencias y las del entorno, generando ansiedad por tener que cumplirlas. Se entiende por ansiedad como una preocupación excesiva ... -
La relación del empowerment psicológico y el engagement laboral en colaboradores de empresas del sector privado
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe organizational context, through new challenges, is taking actions with the purpose of generating positive impacts on people's well-being and on the company's results. Based on this, psychological empowerment, an intrinsic ... -
Estrategias de afrontamiento y ajuste psicológico en personas con discapacidad física adquirida
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa discapacidad ha incrementado a nivel mundial en los últimos años y trae consigo altos índices de estrés y labilidad emocional. Debido a esto, existe un gran interés por promover un adecuado ajuste psicológico en dicha ... -
Relación entre la procrastinación académica y la autorregulación en estudiantes universitarios
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa procrastinación académica se caracteriza por una serie de conductas dilatorias en relación al ámbito educativo. Esta se define como el aplazo voluntario de tareas o actividades, aun teniendo en cuenta sus consecuencias ... -
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en docentes de colegios
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoIn the last 20 years, about 30% of teacher suffer from burnout; being the working conditions being the working conditions, the overload of students in the classroom, coordinating with their classmates curriculum issues, ... -
Relación entre resiliencia y estrés en personal de la salud
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl estrés ocupacional que experimenta el personal de salud se presenta en su día a día. La resiliencia es la manera en que se afronta el estrés con éxito logrando disminuirlo, según se evidenció. El objetivo de este trabajo ... -
Relación entre el aburrimiento y la depresión en el lugar de trabajo
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe relationship between job demands and mental health of workers is a topic of interest for researchers in the area of occupational psychology (Rosario-Hernández et al., 2020). Boredom at work is a common feeling; it is ... -
Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoAccording to the extensive current literature, emotional intelligence is a moderating psychological factor in job performance. The aim of this study is to identify the relationship between emotional intelligence and job ... -
Relación entre funcionalidad familiar y depresión en adolescentes
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue revisar la evidencia empírica de investigaciones que han estudiado la relación entre funcionalidad familiar y depresión en adolescentes; asimismo, se extrajeron artículos científicos de ... -
Relación entre satisfacción laboral y apoyo social en el trabajo
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoJob satisfaction is a work attitude than has been gaining relevance in the organizational psychology field, because of his relationship with psychological wellness and with the worker performance in organizations. In the ... -
Estrategias de afrontamiento ante el duelo por pérdida de un miembro familiar
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa muerte representa un tema tabú debido al dolor que suscita. Esto ha generado que no se aborde con la profundidad necesaria; y que, ante la pérdida de un ser querido, las personas se sientan frente a una situación ... -
Relación entre la resiliencia y el liderazgo en el entorno laboral
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoNowadays, the constant global change demands that professionals in organizations be ready to face every situation they encounter. Here resilience and leadership are the key to succeed, as they influence the development of ...
